Курсы повышения квалификации проф переподготовки. Государственный университет управления

Руководители обязаны создавать успех проектов. Менеджмент – это наука, в которой любая деятельность любой организации описывается процессами и эффективно использованными ресурсами. Если ты хочешь научиться управлять процессами, приходи в «МИОЦ» на обучение и профессиональную переподготовку по специальности «Менеджмент».

все курсы записаться

Повысить квалификацию или освоить новую профессию — легко!

ООО «МИОЦ» предлагает качественную профессиональную переподготовку на базе высшего образования в Москве очно и дистанционно для всех регионов России. Эффективные курсы и грамотные программы помогут изменить жизнь: найти новую высокооплачиваемую работу или продвинуться по карьерной лестнице.

С ростом профессиональной конкуренции во многих сферах с каждым годом растет и количество требований к специалистам. Базового образования становится недостаточно, для успешной и эффективной работы в современных условиях нужно активно стремиться к постоянному развитию и делать ставку на профессиональную переподготовку. Такой подход помогает специалистам в разных сферах постоянно повышать свою ценность на рынке труда, а значит — успешно добиваться все новых высот в карьере.

Курсы переподготовки на базе высшего образования, которые предлагает своим клиентам в Москве ООО «МИОЦ», — это отличная возможность пройти дистанционное обучение или очные занятия и получить не только очередной сертификат, но и, что крайне важно, современные, качественные, актуальные знания и навыки в необходимой сфере! Мы предлагаем действительно большой выбор программ по различным профессиональным направлениям и тематикам:

• бухгалтерский учет и аудит;
• менеджмент;
• управление персоналом;
• туризм;
• гостиничное дело;
• педагогика.

Курсы переподготовки: новые знания для каждого

В каталоге учебных программ на нашем сайте — полезные, интересные, востребованные темы, среди которых вы точно найдете то, что будет полезно и интересно именно вам. Помимо учебных программ для профпереподготовки, наш центр предлагает большой выбор курсов очного и дистанционного обучения для широкой аудитории в сферах межличностных отношений, педагогики, ораторского искусства.

Вы можете записаться на любое из направлений на сайте в любое удобное время, не выходя из дома или офиса. Кроме того, есть возможность подбора и формирования индивидуальной программы переподготовки, рассчитанной на потребности конкретного клиента или целой компании. Это очень удобно и помогает решить список вопросов, актуальный именно для вас.

Международный инновационный образовательный центр — это команда блестящих профессионалов в области переподготовки, повышения квалификации и дистанционного обучения. Преимущества сотрудничества с нами:

• опытные преподаватели-практики;
• доступ к учебно-методическим материалам дистанционного курса профессиональной переподготовки в режиме 24/7;
• вебинары по темам занятий;
• большой выбор электронных книг для совершенствования знаний;
• отличное соотношение цены и качества курсов переподготовки в Москве очно и дистанционно.

Хотите добиться новых высот в своей профессии или получить дополнительную квалификацию?
Понимаете ценность качественных знаний и готовы совершать такие инвестиции в собственное будущее?
ООО «МИОЦ» предлагает большой выбор программ профпереподготовки на базе высшего образования — дистанционно и в нашем центре.

Выбирайте, задавайте вопросы, записывайтесь!

Что такое профессиональная переподготовка на базе высшего образования? Как реализуется программа смены профессии дистанционно? Чем профпереподготовка отличается от второго высшего образования?

Всем привет! На связи я, Алла Просюкова, эксперт проекта «ХитёрБобёр».

Всем тем, кого интересует карьерный рост, кого не устраивает его нынешняя работа, кто ошибся с выбором профессии, я рекомендую к прочтению свою новую статью. Её тема - профессиональная переподготовка.

В конце статьи есть полезное тематическое видео и обзор учебных центров, занимающихся переподготовкой кадров.

1. Что такое профессиональная переподготовка и для чего она проводится?

Для начала определимся с основным понятием статьи.

Это сразу расставит все на свои места и облегчит восприятие материала.

Получение дополнительных компетенций или новой профессии лицами, имеющими высшее или средне-специальное образование, а также студентами последних курсов.

Минобрнауки РФ разработал систему профпереподготовки как альтернативу второму высшему образованию.

Пример

Николай Волков более 5 лет работает старшим администратором одного из мини-отелей Казани. Руководство считает его опытным, перспективным сотрудником.

В ближайший год гостиничная сеть фирмы пополняется еще одним новым отелем. Именно в него и планируется перевести Волкова на должность управляющего.

У молодого человека имеется высшее образование по специальности «Менеджер организации», но для перевода на должность управляющего требуется профильное высшее образование, например «Управление персоналом в сфере гостеприимства».

Позволить себе второе высшее Николай не может: дорого и долго. Единственный выход - профпереподготовка. Подобрав программу, Николай в течение 6 месяцев успешно переобучился. Получив диплом, приступил к исполнению обязанностей управляющего нового отеля.

Такой вид обучения позволяет желающим осваивать дополнительные профессии, что значительно повышает их востребованность на рынке труда.

2. Кому может понадобиться профессиональная переподготовка?

Вы молодая мамочка, только что вышедшая из отпуска по уходу за любимым чадом?

Вы студент, обучающийся на последних курсах в ВУЗе и мечтающий, не теряя времени, параллельно получить еще одну смежную профессию?

Вы работаете бухгалтером, хотя «спите и видите» себя парикмахером?

Вы работодатель, для которого не пустой звук?

Вы активная пенсионерка, которая не хочет сидеть на лавочке в сквере или копаться на грядках в собственном огороде, а хочет работать экскурсоводом в музее?

Вы мечтаете о карьерном росте, но не хватает профессиональных компетенций для желаемой позиции?

Всё ясно! Всем вам срочно требуется профессиональная переподготовка. Именно она в короткий срок позволить воплотить ваши планы в реальность.

На сайте есть отдельная интересная публикация по смежной теме « ». Советую ознакомиться!

3. Как пройти профессиональную переподготовку при смене профессии - 5 простых шагов

Чтобы смена профессии прошла безболезненно, а профессиональная переподготовка принесла максимум пользы, необходимо иметь четкое представление обо всех ее этапах.

Давайте вместе «пробежимся» по основным моментам этого процесса.

Шаг 1. Выбираем центр и программу для переподготовки

Выбор учебного центра и программы обучения - самый важный шаг процесса. К нему нужно отнестись со всей серьезностью.

Проверьте все разрешительные документы выбранного центра: лицензию, аккредитацию и пр.

Важно! В документации должно присутствовать разрешение на проведение обучающих курсов по профессиональной переподготовке.

Обязательно попросите предоставить вам для ознакомления документы об образовании преподавателей курсов переподготовки. Поинтересуйтесь, есть ли у них практический опыт по предмету преподавания. Не пренебрегайте этим советом, от него зависит качество обучения.

Проанализируйте предлагаемые программы обучения. Выбирайте только то, что вам полностью подходят.

Шаг 2. Отправляем заявку

Чтобы стать студентом таких курсов, следует отправить заявку в выбранный учебный центр. Способ отправки зависит от формы предполагаемого обучения.

Если вы решили пройти обучение в образовательной компании вашего города, то заявление можно представить лично, посетив ее офис.

Если вы планируете получить дистанционно, отправляйте заявку через сайт фирмы.

Обычно для этих целей там предусмотрена специальная форма, в которой требуется заполнить все поля и, нажав кнопку «отправить», переслать ее по назначению.

Шаг 3. Получаем ответ и отправляем документы

В ближайшее время заявка будет рассмотрена менеджером обучающей фирмы или приемной комиссией. После чего на вашу электронную почту, указанную в заявке, поступит ответ с подробной инструкцией и списком необходимых для поступления документов.

Перечень документов, как правило, одинаков во всех центрах:

• диплом о высшем или средне-специальном образовании;
• вкладыш к диплому;
• СНИЛС;
• 2 фотографии (2*4);
• 2 страницы паспорта (1 лист и лист прописки).

Есть несколько способов отправки документов:

• по электронной почте;
• через онлайн форму на сайте;
• почтовым отправлением;
• курьерской доставкой.

Как показывает практика, удобнее и быстрее отправить документы через сайт. Сканы или фото всех документов по списку оформляйте в формате JPEG, GIF или BMP.

Обработанные таким образом документы отправьте прямо на сайте через онлайн-форму. Не забудьте снабдить их коротким сопроводительным письмом.

Шаг 4. Оплачиваем стоимость программы

Для оплаты обучения воспользуйтесь банковскими реквизитами, указанными в договоре или на специально присланной вам реквизитке.

Часто образовательные организации рассылают своим студентам готовые квитанции для оплаты, в которые поступающему останется только вписать свои данные и оплатить необходимую сумму в любом банке.

Большинство учебных центров даёт возможность оплатить курсы с помощью банковских карт, терминалов оплаты или электронных кошельков.

Шаг 5. Проходим курсы и получаем диплом

Ознакомьтесь с графиком-планом обучения. Его вам обязательно предоставят вместе с обучающими материалами перед самым началом учебного процесса.

Старайтесь четко следовать графику. В случае проблем или форс-мажорных обстоятельств сразу же обращайтесь к своему куратору. Он вам обязательно поможет.

Пример

Ольга до декрета работала бухгалтером по учету имущества и запасов в АО «Стройтранс». Выйдя на работу после отпуска, она остро ощутила, что не знает всех изменений бухгалтерского и налогового законодательства, происшедших за период ее отсутствия.

Ольга привыкла не оставлять проблемы без решения. Проанализировав все возможные варианты, она остановилась на профпереподготовке.

Выбрав учебный центр и уладив все формальности, Ольга приступила к обучению. Училась она дистанционно. План обучения позволял студентам изучать модули в любом порядке.

Поэтому Ольга на одном дыхании сначала прошла материал, который она отлично знала на практике, затратив на это гораздо меньше предусмотренного графиком времени.

Успешно сдав тестирование по изученным разделам, она приступила к модулям, требующим более пристального внимания. Их она могла осваивать не торопясь, ведь у нее имелся запас времени.

Конечно, такой подход оправдан, когда учебным планом разрешен свободный порядок изучения блоков. При очном обучении такая методика невозможна.

По окончанию вас ждет итоговая аттестация. Она проводится в форме письменной работы, тестирования или экзаменов.

При их успешном прохождении вам выдадут диплом о профпереподготовке, дающий право вести полноценную профдеятельность по полученной профессии.

4. Где пройти профессиональную переподготовку - обзор ТОП-3 учебных центров

Так вы сэкономите свое время и получите гарантировано качественный результат.

Учебный центр «Профакадемия» - московская образовательная компания, сферой интересов которой служит подготовка и переподготовка кадров, повышение квалификации сотрудников и их аттестация.

Предлагаемые курсы будут полезны руководителям всех рангов, специалистам различных категорий, а также рабочему персоналу. Интересны они будут и работодателям, которым не безразлично .

Профессиональная переподготовка проводится в 2 формах: очной и дистанционной.

Условия обучения и стоимость переподготовки:

Нужно больше информации? Заходите на сайт компании! Там вы найдете много интересного и полезного.

2) Специалист

«Специалист» на рынке образовательных услуг успешно работает более 25 лет. За это время центр обучил по различным направлениям более 950 тыс. человек.

В компании созданы все условия для высококачественного обучения:

• 80 учебных классов;
• 250 профессиональных преподавателей-экспертов;
• свыше 1000 курсов.

Обучение в УЦ «Специалист» обладает следующими преимуществами:

• гарантированное расписание - на год вперед;
• профессиональная консультация перед началом обучения;
• предварительное тестирование;
• гибкий график;
• различные формы обучения;
• модульное построение курса с учетом индивидуальных особенностей обучающегося;
• скидки и акции при оплате обучения.

Вас интересует ? «Специалист» поможет вам и в этом вопросе. Звоните, узнавайте условия.

3) Московский Институт Открытого Образования (МИОО)

Свою историю МИОО ведет с далекого 1938 года. Именно тогда был учрежден его прародитель - Московский городской институт усовершенствования учителей.

Сейчас МИОО - современное образовательное учреждение, способное на высоком качественном уровне оказывать обучающие услуги по различным направлениям.

Основные виды услуг Института:

• образовательные программы;
• неформальное образование;
• научно-исследовательские работы;
• поддержка информационных ресурсов дополнительных профпрограмм;
• конфликтная комиссия;
• государственная итоговая аттестация.

5. Чем отличается профессиональная переподготовка от второго высшего образования - 4 главных отличия

Уверена, некоторые считают, что смысла в переподготовке нет никакого, лучше получить второе высшее образование.

Не соглашусь я с вами, дорогие мои читатели! Профпереподготовка обладает целым рядом отличий, которые делают ее наиболее привлекательной формой получения новой профессии. Судите сами!

Отличие 1. Срок обучения

Получить новую профессию с помощью еще одного высшего образования вы сможете, проучившись полноценно от 2 до 4 лет (в зависимости от формы обучения - очная, заочная, дистанционная) и выбранной специальности.

Если вы не планируете или по каким-то причинам не можете тратить столько времени на получение дополнительной специальности, то наверняка вам придется по вкусу профессиональная переподготовка. Срок такого обучения составляет не менее 250 академических часов (в зависимости от вида может быть более 500 ак.ч. и более 1 тыс. ак.ч.).

В процессе переподготовки вы не изучаете общеобразовательные предметы и ненужные дисциплины, а значит, не тратите на это время!

Отличие 2. Стоимость обучения

Диплом о переподготовке предоставляет своему обладателю возможности, которые ничем не отличаются от возможностей вузовского диплома, при этом обучение обходится значительно дешевле.

Как показывает практика, стоимость профереподготовки в 2, а то и в 3 раза меньше стоимости второго высшего.

Отличие 3. Вступительные экзамены

При поступлении в ВУЗ для получения второго образования принято сдавать вступительные экзамены. Неважно, в какой форме будет предложено это сделать: письменно или устно, в форме тестирования или личного ответа по экзаменационным билетам. Экзамен есть экзамен!

«МОНТАЖ СТРОЙ»

ООО "Монтаж Строй" спешит поблагодарить коллектив Учебного центра "Науковед" за плодотворное сотрудничество в вопросе подготовки и проведении аттестации по промышленной безопасности и охране труда на производстве.

Были приятно удивлены индивидуальным подходом, гибкой ценовой политикой, грамотно разработанными учебными программами и удобным графиком обучения. С уверенностью можем сказать, что в Учебном центре "Науковед" работает команда профессионалов, настоящих мастеров своего дела, которые следят за изменениями в Законодательстве, применяют в своей работе новейшие средства обучения, работают быстро, чётко, организованно.

Ещё раз примите слова искренней признательности.

Общество с ограниченной ответственностью
"Зинтаз"

Руководство компании "Зинтаз" хочет поблагодарить генерального директора Учебного Центра повышения квалификации строителей "Науковед" Андрея Гончарова, маркетолога Веронику Борисову, менеджеров Марину Голубеву и Игоря Тихого за организацию и проведение обучения и аттестации по вопросам электробезопасности.

Хотим отметить профессиональный подход к делу, ответственность, пунктуальность, оперативное решение любых вопросов, которые возникают в процессе обучения, грамотное распределение учебного времени и высокие личные качества сотрудников Учебного Центра. Будем рекомендовать Учебный Центр "Науковед нашим коллегам и партнёрам по бизнесу.

Строительная компания
"Мегастрой"

Настоящим письмом выражаем благодарность генеральному директору Учебного центра повышения квалификации строителей "Науковед" Андрею Гончарову, менеджерам Игорю Тихому и Марине Голубевой за профессионализм и ответственное отношение к работе при подготовке и проведении аттестации по охране труда на высоте.

Слаженная работа коллектива Учебного центра, высокий уровень подачи учебной информации, быстрое решение организационных моментов являются залогом успеха ваших настоящих и будущих клиентов, к которым относим себя и мы.

Общество с ограниченной ответственностью
"ОрловСтрой"

Позвольте выразить вам искреннюю благодарность за курсы по охране труда, которые специалисты Учебного Центра повышения квалификации строителей "Науковед" подготовили и провели для сотрудников ООО "ОрловСтрой".

Хотим отметить, что программы для обучения по охране труда были составлены с учётом специфики работы нашего предприятия, отвечали всем требованиям и нормам российского Законодательства. Благодаря правильной организации учебного процесса, профессионализму и доброжелательности работников Учебного Центра "Науковед", аттестация наших специалистов по охране труда в Ростехнадзоре прошла быстро и успешно.

Желаем коллективу Учебного Центра повышения квалификации строителей "Науковед" творческих успехов и процветания. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Группа компаний
"Альтек Компани"

От лица руководства производственной компании "Альтек Компани" выражаю вам искреннюю признательность за качественное обучение сотрудников компании по промышленной и пожарной безопасности, а также грамотную подготовку к проведению итоговой аттестации по вышеуказанным направлениям.

Слова особой благодарности хотим передать менеджерам учебного центра "Науковед" - за профессионализм, ответственное отношение к работе, способность оперативно действовать в любой обстановке, умение правильно спланировать и организовать учебный процесс.

Надеемся на дальнейшее продолжение нашего сотрудничества.

Общество с ограниченной ответственностью
"Реалити-Строй"

Производственное предприятие ООО "Реалити-Строй" выражает искреннюю благодарность всему коллективу учебного центра повышения квалификации "Науковед", а также лично генеральному директору центра Андрею Гончарову за высокий профессионализм и грамотный подход к процессу обучения по охране труда сотрудников нашего предприятия, проведению предаттестационной подготовки, итоговой аттестации.

Особенно хотелось бы отметить личные и деловые качества, отличное знание своего дела менеджера учебного центра Марины Голубевой. Умение оптимально организовать учебное время, оперативно решать любые вопросы, готовность к сотрудничеству в любое время, работа на результат позволили нам показать блестящие результаты на аттестации сотрудников по охране труда и промышленной безопасности.

Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.